[新聞]被批「慣老闆」廖老大槓上勞工局!再開直

看板 TaichungBun
作者ss10682
時間2022-09-28 14:22:07
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[新聞]被批「慣老闆」廖老大槓上勞工局!再開直播反擊:專門壓榨老闆 民視新聞 生活中心/巫旻璇報導 「賽車教父」廖老大風波不斷,在26日復出臉書直播,並直播中拍桌嗆「叫你們局長張大春來!」。對此台中市勞工局長張大春回應,對於廖老大的態度不以為然,並表示行為「猶如慣老闆。」,而廖老大的行為已經涉及妨害公務,直言「不排除親自到琦玉輔導!」。對此廖老大也在昨(27)日晚間又開直播反擊,痛罵勞工局根本是「勞工打手」,專門壓榨我們這些老闆。 回顧整起事件,勞工局輔導員前往廖老大公司拜訪,廖老大質疑對方一問三不知,又不給問問題,氣得大罵「你們動輒就罰我20萬,我下一個員工如果懷孕該怎麼辦?你官威這麼大啊!」,而勞工局輔導只是提醒廖老大所開設的琦玉集團,須留意相關事項,以避免違法,沒想到廖老大竟開直播大罵勞工局女科員,更在直播中拍桌嗆「叫你們局長張大春來!」。對此勞工局長張大春在昨日下午表示「勞工局同仁前往僅是提醒、輔導,公司應該依法照顧員工,企業主不可主動提出要求員工留職停薪,就涉及了懷孕歧視,違反《就業法》,並沒有要開罰,但廖老大違法還開嗆,相 當不妥,猶如慣老闆行為!」。 對於勞工局長張大春表示擬親自上門輔導,廖老大晚間就開直播回應,「我非常歡迎,我會邀媒體一起來了解何謂勞基法」,隨後廖老大解釋整起事件,「大概一個月前,我的員工懷孕了,她任職於倉管,她的工作需要爬樓梯,我怕她流產,所以我調她去當作業員,當然環境比較差,薪水也較低,該員工表示不願意,所以公司還有一個『國貿人員』可由女性擔任,但該員工又不懂英文,無法勝任,所以我給她選擇要『留職停薪』或是『資遣』,對方選擇資遣,我給她資遣費,她也簽名同意了。但在10天後,該員工卻向勞工局檢舉我涉懷孕歧視,勞工局行文開罰,我最後以20 萬與該員工和解」。 廖老大還提到,所以公司在應徵倉管職缺,會先詢問對方是否有計畫懷孕,因為倉管的工作是需要爬上爬下,避免危險,結果勞工局指出涉及個人隱私,開罰20萬。近日勞工局派輔導員來,廖老大表示「我想請問對方可以給我明確的答案,我該怎麼做,結果對方一直打官腔,這樣輔導員對嗎?我希望你們派更高層的輔導員來跟我面談。」廖老大在直播更怒批「勞工局的所有規定都是由中央制訂的,但是請你們在執行的時候能不能將心比心,不要成為『勞工打手』,專門壓榨我們這些老闆,這樣是不對的」。 https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2022928W0028 ------- 懷孕員工本來就受到保障 他之前不是還在直播教人家怎麼處理懷孕員工 現在性平、個資法等等意識抬頭 他再這樣弄下去真的不妥 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.164.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaichungBun/M.1664346129.A.CBF.html
※ 編輯: ss10682 (114.136.164.249 臺灣), 09/28/2022 14:22:55

jerrylin 09/28 14:24 1F 真好笑 慣老闆說勞工局幫勞工壓榨老闆

q347 09/28 14:24 2F 到底在說三小? 自己是基層努力上來的說這種話?

jerrylin 09/28 14:24 3F 老闆被壓榨了怎麼還能買一堆名車 炒一堆地皮呢?

jerrylin 09/28 14:24 4F 應該是壓榨的還不夠多吧

jasin0425 09/28 14:28 5F 不是說要退出直播?

Yyyyyy 09/28 14:29 6F 昨天退出 今天復出?

goodfood 09/28 14:29 7F 勞工局偏勞工正常吧

sevencall 09/28 14:35 8F 嘖~荒腔走板的慣老版

diebird5566 09/28 14:41 9F 台灣的傑尼龜 下去吧

diebird5566 09/28 14:41 10F 飲料店最好倒光光

q347 09/28 14:43 11F 飲料店很多是加盟的拉 希望他主企業奇鈺倒閉比較好

bbsterence 09/28 14:46 12F 工時長薪水給超低,這不是慣老闆是啥!?

jeffh 09/28 14:49 14F 琦玉低卡傳送門

CKTH 09/28 14:50 15F 孕婦就想爬上爬下,你管人家?簽個切結書不就得了

winnie5589 09/28 14:51 16F 壓榨老闆?!笑死

jjer 09/28 14:54 17F 說壓搾老闆,廖哥還能那麼有錢。如果不壓搾可能變

jjer 09/28 14:54 18F 成台灣首富了

seuil 09/28 14:55 19F https://i.imgur.com/lR9vNnZ.jpg
[新聞]被批「慣老闆」廖老大槓上勞工局!再開直

seuil 09/28 14:55 20F 被壓榨成這樣 太可憐了

nikesb 09/28 14:56 21F 哈哈哈哈。全台灣第一次聽到壓榨資方的說法。

wooshiverson 09/28 14:57 22F 懷孕就要調人家去作業員調薪,不能文書類的工作嗎

wooshiverson 09/28 14:57 23F

fspmlp 09/28 14:57 24F 希望勞工局硬一點給他一點顏色瞧瞧,每天給他勞檢

fspmlp 09/28 14:57 25F 到飽,這種慣老闆真的太囂張了

heliotropism 09/28 15:04 26F 員工拿資遣費再投訴再拿20萬和解金?真好

opheius 09/28 15:14 27F 真好 那樓上你快去啊

Nemophila 09/28 15:14 28F 鄉下人給流量等於災難

mokjb4a 09/28 15:20 29F 台中人真的笑死

leooelleooel 09/28 15:34 30F 給孕婦只有降薪跟資遣 活該被檢舉

leooelleooel 09/28 15:34 31F 無法勝任也是你自己說的

leooelleooel 09/28 15:35 32F 勞基法寫的清清楚楚 公司沒一個懂勞基法真的是天大

leooelleooel 09/28 15:35 33F 笑話

lzetn 09/28 15:38 34F 雖然不喜歡他 不過說句公道話...

lzetn 09/28 15:39 35F 孕婦爬上爬下的 沒事就沒事 出事真的會很麻煩...

lzetn 09/28 15:39 36F 但是在勞基法上 就是不能"歧視" 要把當成沒懷孕的

lzetn 09/28 15:40 37F 實務上 真的會很難搞

lzetn 09/28 15:41 38F 他的影片有看了 那個嘴邱 我看了也不爽

lzetn 09/28 15:42 39F 但是想想 如果因為同事懷孕了 要幫他分攤 或是調她

wubai1119 09/28 15:42 40F 噁心的慣老闆

ariesjen 09/28 15:42 41F 重點是降薪,他說是關心健康安全降三小,就違反最初

ariesjen 09/28 15:42 42F 任用條件啊

lzetn 09/28 15:42 43F 到爽缺 甚至本來還有要求學經歷 你也想上的缺 感想?

lzetn 09/28 15:43 44F 想過以後 真的很難搞啊!!

lzetn 09/28 15:46 45F 害我忍不住想到當兵時 女兵就算了 懷孕女兵只有爽

ariesjen 09/28 15:53 46F 你叫他老公不要讓他懷孕啊?爽三小

raindayla 09/28 15:53 47F 這種人還有粉絲真是無言

wubai1119 09/28 15:54 48F 樓上有廢到跟孕婦搶職缺?

DIDIMIN 09/28 15:54 49F 勞工局不為勞工謀權利不然要當資方打手喔?

homie407 09/28 15:55 50F 笑死 好好一副牌被自己玩爛了

maggie024 09/28 15:55 51F 覺得懷孕只有爽的你自己不會去懷孕看看會有多爽 慣

maggie024 09/28 15:55 52F 老闆偷渡來這幹嘛

DIDIMIN 09/28 15:55 53F 從頭到尾只會說「我怕她流產」 人家孕婦有怕嗎?

gaba000000 09/28 15:56 54F 這麼爽趕快叫你爸把你媽幹到懷孕送去軍營好好爽一下

gaba000000 09/28 15:56 55F

papabearche 09/28 15:57 56F 如果都有職缺擺在那邊,應該要先想想自己為什麼沒有

papabearche 09/28 15:57 57F 被調去吧,還是職缺是靠運氣?

papabearche 09/28 16:00 58F 想想如果是自己老婆或媽媽你願意她懷孕舒服一點還是

papabearche 09/28 16:00 59F 辛苦一點好嗎

lzetn 09/28 16:01 60F 為啥有人喜歡他? 想想8+9幹的咩有多少 他們就吃這味

icpedslt 09/28 16:01 61F 可以調職,不能減薪,很難懂嗎

lzetn 09/28 16:02 62F 沒明白我想講的? 我也是討厭廖 不過就孕婦就職這方

q347 09/28 16:02 63F 8+9+飆車贏中國 這不是很猛嗎

lzetn 09/28 16:02 64F 面 很多東西值得討論的...

lzetn 09/28 16:04 65F 簡單來說 小企業吃不下所謂的福利政策

lzetn 09/28 16:04 66F 中企業吃得下不爽吃(多為家族) 大企業看心情吃

gaba000000 09/28 16:06 67F 屁話這麼多幹嘛 送你媽去軍營爽啊

lzetn 09/28 16:06 68F gaba000000 正式警告 注意言詞 不然法院見

gaba000000 09/28 16:07 69F 阿不就好怕

lzetn 09/28 16:07 70F 討論歡迎 注意你的言論 我是真的會告的 也告過

gaba000000 09/28 16:08 71F 有時間跑法院沒時間孝敬你媽?

lzetn 09/28 16:08 72F 我家離法院很近 跑一趟跟去7-11沒兩樣 沒差

gaba000000 09/28 16:08 73F 女兵這麼爽 趕快送你媽去比你在這恐嚇人實在啦

jerrylin 09/28 16:09 74F 勞工局專門教老闆怎麼走偏門好不好 XD 偏勞工w

lzetn 09/28 16:09 75F PTT抓人很容易的 之前告過的經驗 不要以為很好躲

lzetn 09/28 16:10 76F jerrylin...真的 美名就是輔導啊!!

lzetn 09/28 16:10 77F 法律就是要懂 然後去用 可以稍微踩線不要過就好

gaba000000 09/28 16:11 78F 好怕喔ㄏ

lzetn 09/28 16:11 79F 反正稍微踩過 罰2萬沒多少 再修正就好

gaba000000 09/28 16:11 80F 瞧你打一堆 你媽軍營什麼時後送?

gaba000000 09/28 16:13 81F 阿懷孕女兵在軍營不是很爽 叫你送你媽去孝敬你媽你

gaba000000 09/28 16:13 82F 又崩潰

gaba000000 09/28 16:13 83F 五告口連捏

lzetn 09/28 16:13 84F 好吧~看你真的很想面談 這幾天找時間送 等電話通知

gaba000000 09/28 16:14 85F 看來你很不想孝敬你媽耶

lzetn 09/28 16:14 86F 不回應了

gaba000000 09/28 16:15 87F 噗 就說可憐了

gaba000000 09/28 16:15 88F 仇孕仔就這程度?

q347 09/28 16:17 89F 你們兩個在幹嘛?

gaba000000 09/28 16:18 90F 我在看仇孕仔崩潰的樣子^^

lzetn 09/28 16:21 91F 想討論個勞基法 有人就直接開嗆侮辱 警告也沒用

lzetn 09/28 16:21 92F 反正罰個小錢 跑趟法院而已 那就去吧

gaba000000 09/28 16:25 93F 哎呦 懷孕女兵爽的一逼不是你講的

gaba000000 09/28 16:25 94F 要你送你全家的女人過去爽 錯了?

gaba000000 09/28 16:26 95F 這麼玻璃心乾脆別留言咩

gaba000000 09/28 16:26 96F 怎麼有臉仇孕 被酸一下就崩潰成這樣

hahawo 09/28 16:32 97F g大沒說錯啊XDDD

Chen73 09/28 16:33 98F 可惜是藍營縣市 洗文仔不會幫孕婦聲張正義了

neverli 09/28 16:45 99F 勞工局的不能馬上搬法條回嗆也是有一點弱,不然就

neverli 09/28 16:45 100F 是怕多說多錯

leooelleooel 09/28 16:46 101F 說句公道話 lt你會認為懷孕女兵很爽就是站著說話腰

leooelleooel 09/28 16:46 102F 不疼

leooelleooel 09/28 16:48 103F 我認識的每個女生懷孕沒有一個是舒服的 雖然是自己

leooelleooel 09/28 16:48 104F 選擇 但本來生育就是國家應該保障的

leooelleooel 09/28 16:49 105F 勞基法也只定義了最底限 還是有很多漏洞讓老闆鑽

lzetn 09/28 16:49 106F 樓上 沒錯啊! 所謂的爽 當然是指相對本來勤務

lzetn 09/28 16:50 107F 至於懷孕不適減輕 這是應該的 國家資源扛得下

lzetn 09/28 16:50 108F 懷孕不適 減輕勤務

leooelleooel 09/28 16:50 109F 所以多一點同理心 很爽這件事可以想不可以說

lzetn 09/28 16:51 110F 討論就是各種狀況 不是像上面那位直接謾罵

lzetn 09/28 16:52 111F 我也有說 這算是"福利政策" 沒錯吧? 大中小企業在

lzetn 09/28 16:52 112F 實務上遇到時 因為資本問題 能面對的成本轉嫁本就

lzetn 09/28 16:53 113F 不一樣...

RaiGend0519 09/28 16:53 114F 簡單來說就是法律訂得太理想,責任全推到企業身上

RaiGend0519 09/28 16:53 115F 大企業可能沒事,中小企業就變得只能取巧

leooelleooel 09/28 16:55 116F 對 政府就是把責任轉嫁給企業負責

gaba000000 09/28 16:55 117F 笑鼠 叫你送你媽去軍營爽而已

leooelleooel 09/28 16:55 118F 不然直接全額補助1年薪 那個企業主會反彈?

gaba000000 09/28 16:55 119F 罵了你什麼了 ㄏ

lzetn 09/28 16:56 120F 其實真的要搞 在勞基法內孕婦保障也沒到一定程度

lzetn 09/28 16:56 121F 真的要弄還是很多地方有問題

gaba000000 09/28 16:56 122F 仇孕的邏輯真的ㄏ

RaiGend0519 09/28 16:56 123F 我是覺得事主怕流產大概也只是藉口,主要目的是降低

RaiGend0519 09/28 16:56 124F 本薪減少產假全薪的支出,然後用這筆錢找約聘代打

lzetn 09/28 16:57 125F gaba000000跟你沒啥好說的 我今晚會去旁邊派出所

leooelleooel 09/28 16:58 126F 就是老闆平常省錢省過頭 這次踢到鐵板 自己有網路

leooelleooel 09/28 16:58 127F 話語權該該叫

gaba000000 09/28 16:58 128F 沒好說你留言幹嘛ㄏ

gaba000000 09/28 16:58 129F 學尿老大是不是ㄏ

lzetn 09/28 16:59 130F 流產是藉口也是可能發生 然後有機會被判成工傷

lzetn 09/28 17:00 131F 簡單講就是怕麻煩 所以要把麻煩遏制在開始

lzetn 09/28 17:01 132F 他該得太難看...就算是事實 也被噁心到不爽

ludashi 09/28 17:06 133F 人不要臉天下無敵

romeie06 09/28 17:07 134F 慣老闆是在靠北啥小

romeie06 09/28 17:10 135F 沒本事還是收一收啦 有本事違法就要有本事拿錢出來

skizard 09/28 17:12 136F ga不用怕啦 一看就知道沒告過在那嚇人

skizard 09/28 17:13 137F 那種程度頂多偵查庭問一問就不起訴處分了

gaba000000 09/28 17:17 138F 哎呦 仇孕仔說誰在該

gaba000000 09/28 17:17 139F 是不是在侮辱我啊?

gaba000000 09/28 17:18 140F 趕快去產出所告訴警察北北

gaba000000 09/28 17:18 141F 女兵懷孕五告送嘿

wisdom 09/28 17:27 142F 認真說,如果公司的小姐懷孕了,該工作職位不適合孕

wisdom 09/28 17:27 143F 婦,又沒有合適可以轉調的職位,公司要怎麼解?很多

wisdom 09/28 17:27 144F 老闆理所當然的覺得:你勞工局告訴我怎麼做啊!

wisdom 09/28 17:27 145F 但事實是,勞工局不管你怎麼做,勞工局唯一要求很簡

wisdom 09/28 17:27 146F 單:不要違法。就是這樣,只要不違法,想怎麼解決是

wisdom 09/28 17:27 147F 公司的自由&義務。實務上怎麼解?你可以把該職位的

wisdom 09/28 17:27 148F 工作條件改善成適合孕婦,譬如要爬上爬下,就加裝電

wisdom 09/28 17:27 149F 梯,要搬重物就買搬運機。或是再請一個工讀生專門協

wisdom 09/28 17:27 150F 助攀爬或搬運工作。不管怎麼做,不要違法勞工局就不

wisdom 09/28 17:27 151F 會理你。很多雇主會覺得這樣成本增加balbal ,事實就

wisdom 09/28 17:27 152F 是,法規保障孕婦的權力,雇主有責任支出更多。法律

wisdom 09/28 17:27 153F 就是這樣規定,不滿意去找立委修法。

MAGODAJAN 09/28 17:31 154F 少子化的元兇—》慣老闆 什麼都要嫌

SamFuld 09/28 17:42 155F 又一個低能訟棍

sicocoon 09/28 17:58 156F 仇孕婦真的傻眼,講女兵懷孕很爽更是傻爆眼

sicocoon 09/28 18:09 157F 曾跟勞工局檢舉過,老實說勞工局真的是站資方那邊

sicocoon 09/28 18:09 158F 比較多

sicocoon 09/28 18:09 159F 除非勞工在日常就有收集很多證據資料..不然 唉

g11349 09/28 18:12 160F 同事是廖粉絲對我說有給他降薪轉文職了還嫌,聽了好

g11349 09/28 18:12 161F 心酸大家別生小孩阿

jachan 09/28 18:18 162F 勞保局就依法行事,會覺得站在資方,是因為勞工通

jachan 09/28 18:18 163F 常對法律不熟,像廖老大的資方,也不多見

wes905 09/28 18:31 164F 可憐

myaku524 09/28 18:36 165F 琦玉集團不是也有業助或客服總機之類的工作嗎

westhaown 09/28 18:36 166F 別跟法盲講法直接告就對了

myaku524 09/28 18:37 167F 不信只有作業員能調,不然也有暫時不搬貨的倉管助理

myaku524 09/28 18:37 168F 明顯就歧視啊,有誠意解決就不會搞成這樣了

myaku524 09/28 18:38 169F 生小孩就剛好要錢的時候,直接砍薪一萬多誰能接受

cingguy 09/28 18:42 170F 台灣生育低這麼低 每對父母都是英雄

myaku524 09/28 18:47 171F 女生懷孕十個月很不舒服的,會講爽根本沒同理心- -

BIA 09/28 19:23 172F 誇張耶 慣老闆

jerrylin 09/28 19:35 173F 有其他職位可調啦 但是廖堅持要減薪

jerrylin 09/28 19:36 174F 減薪就不合法了 十個月差4萬廖老大付不出來喔?

KyA 09/28 20:40 175F 喜歡他的 快去應徵喔 操死你 罰死你 早八晚八 讚讚

naiyomin 09/28 21:12 176F 這咖….

naiyomin 09/28 21:12 177F 問問他公司的職員不就知道他的名聲了

quino 09/28 21:15 178F 不是才說要退出直播?

lynnlynn224 09/28 21:22 179F 是你主動和解20萬吧,再者,輔導員就是去跟你宣導會

lynnlynn224 09/28 21:22 180F 違法的的事項,避免資方再違規受罰,至於你公司要

lynnlynn224 09/28 21:22 181F 怎麼調配是你公司內務的事,關輔導員屁事,你就在

lynnlynn224 09/28 21:22 182F 不違法的範圍調整,是很難嗎?在那秀什麼智障下限

lynnlynn224 09/28 21:34 183F 而且是哪來的20萬,明明就是被申訴後,然後趕快找

lynnlynn224 09/28 21:34 184F 孕婦私下和解,勞工局根本沒罰這孕婦這事件,被勞工

lynnlynn224 09/28 21:34 185F 局罰2萬,是另一個男員工申訴沒正常發放薪資,才被

lynnlynn224 09/28 21:34 186F 罰的,一直在那胡說八道,看了就令人厭惡的慣老人

emenime 09/28 21:43 187F 台中土老闆都這樣 大里也一堆

wannafeel 09/28 21:45 188F 仇孕的都不想想自己也是媽媽辛苦生出來的

wannafeel 09/28 21:46 189F 連懷孕女爽兵都說的出口 看來你媽懷孕是多不爽

lzsb 09/28 22:26 190F 台灣員工只會互咬不懂得團結,要是外勞遇到這種慣老

lzsb 09/28 22:26 191F 板一定是集體訴訟告到他叫不敢

savin0725 09/28 22:27 192F 先說 你把人降薪 誰會想要?再來,你只有給她留職

savin0725 09/28 22:27 193F 停薪跟資遣這兩個選項,一看就知道你沒有跟員工協

savin0725 09/28 22:27 194F 商啊!你還說她都簽名同意,誰知道你是不是用這樣

savin0725 09/28 22:27 195F 的態度跟嘴臉逼迫她簽的?

wubai1119 09/28 23:11 196F Izetn報案了沒?

ppc 09/28 23:55 197F 好噁

CCNK 09/29 00:53 198F 傑尼傑尼

fifybl 09/29 06:47 199F 新聞寫廖老大要求寫填寫是否計畫懷孕 勞工局行文指

fifybl 09/29 06:47 200F 涉及個人隱私開罰20萬 和解也是20萬

goodplan547 09/29 07:00 201F 當過老闆就懂他在意的點

sicocoon 09/29 07:36 202F 當過人就懂我們在意的點

seuil 09/29 07:55 203F 違法就違法 法條白紙黑字清清楚楚 誰管你老闆在意

seuil 09/29 07:55 204F 什麼點 想要違法的點嗎?

jevoling 09/29 08:01 205F 就一句話,噁心

DIDIMIN 09/29 08:53 206F 老闆在意的點又如何?就可以亂調職位和薪水?

sniperway 09/29 09:24 207F 慣老闆在意的點永遠不會是我要怎麼去解決勞資糾紛

sniperway 09/29 09:24 208F ,而是要如何鑽法律漏洞來剝削員工讓自己的利益最

sniperway 09/29 09:24 209F 大化

jerrylin 09/29 09:56 210F 老闆只在意雞皮蒜毛的小事那還是倒一倒吧

jerrylin 09/29 09:57 211F 懷孕十個月堅持要扣四萬塊 大老闆是有差那四萬嗎

jerrylin 09/29 09:57 212F 女員工還能一直生不成

jerrylin 09/29 09:58 213F 時代不同了 跟不上時代的老闆還是把公司收一收

CCY1023 09/29 09:59 214F 卡位等報案三聯單

aben112008 09/29 10:02 215F 壓榨老闆?你是給多少啦

zark07222 09/29 10:27 216F 哇!壓榨人的說被壓榨。我聽了什麼?

FiveSix911 09/29 11:45 217F 垃圾8+9

gesse 09/29 12:31 218F 他就是慣老闆啊,真的都忘了當年發跡的辛苦了!零

gesse 09/29 12:31 219F 分的老+9

mamachang 09/29 13:18 220F 就事論事,一般公司的老板都怎樣處理呢?公司這麼大

mamachang 09/29 13:18 221F ,有適合他靜態安全的工作,只不過這些職位都需要再

mamachang 09/29 13:18 222F 學習,個人的態度就很重要。倉管進出貨是很急忙的,

mamachang 09/29 13:18 223F 每天趕著入料出貨,孕婦可選擇的話可跟老板討論一下

mamachang 09/29 13:18 224F ,什麼職位較適合你,雙方都可接受。而最壞狀況就是

mamachang 09/29 13:18 225F 留職停薪,資遣的話就是老板主動提出。還是趁這次機

mamachang 09/29 13:18 226F 會知到職場技能的重要,多學習技能。老闆留你都來不

mamachang 09/29 13:18 227F 急,怎麼會資遣你。所以工作沒有永久的,大家要多充

mamachang 09/29 13:18 228F 實自我,勞工進修補助再多開些課程,保障勞工的最好

mamachang 09/29 13:18 229F 辦法。

sicocoon 09/29 17:16 230F 樓上看起來好像慣老闆發言,大家怎麼看

evermpeg2 09/29 19:12 231F 低能網紅就閉嘴吧

jack18262 10/01 12:02 232F 發跡說是賣二手車 靠收淘汰的計程車整理完轉賣 超黑

alexgame01 10/04 21:24 233F 希望她女兒遇到跟他一樣的老闆:)

unicle 10/08 18:46 234F 買那麼多名車 卻養不起一個孕婦 廖老大是只有一個

unicle 10/08 18:46 235F 孕婦當倉管嗎?所以她去生產你底下沒人可以工作?

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